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Grève de Vueling en France du 8 au 12 mai

Le 8 mai étant un long week-end et le 9 un jour férié, le personnel de cabine de la compagnie low cost d’IAG a lancé un appel à la grève du 8 au 12 mai en France. Les employés de la base française d’Orly ont déposé un préavis de grève pour ces journées. Le syndicat, avec cette autorisation, peut appeler à des grèves supplémentaires pendant le reste du mois de mai et en juin.

La compagnie a appelé les syndicats à faire preuve de responsabilité et à rester à la table des négociations afin d’éviter toute perturbation pour les passagers, d’autant plus qu’il s’agit d’un long week-end. L’appel s’adresse principalement à Force ouvrière, le principal syndicat à l’origine de la grève.

Le conflit n’affecte pas les membres d’équipage des avions non basés en France, même s’ils volent vers la France pendant ces jours.

Le Parlement français étudie une loi qui permettrait aux autorités de limiter le droit de grève à certaines périodes de l’année, qui doivent être annoncées à l’avance et avoir une limite maximale. Cette mesure est motivée par les fréquents appels à la grève pendant les périodes de vacances et les grandes festivités.

Puis-je me plaindre de la grève du personnel de cabine de Vueling ?

Oui, il est possible de se plaindre de la grève du personnel de Vueling. Vous pouvez prétendre à une indemnisation allant jusqu’à 600 euros par passager, à condition qu’elle ait entraîné une annulation et un retard de plus de 3 heures. De plus, si vous ne voyagez pas, le montant du billet payé et tous les frais encourus, tels que les hôtels non utilisés, les expériences prépayées, etc. seront réclamés.

Vueling est tenue de vous proposer un autre moyen d’atteindre votre destination avec moins de 3 heures de retard sur l’heure d’arrivée initiale ; si ce n’est pas le cas et que vous trouvez un autre vol, nous vous réclamerons le montant du billet le plus cher des deux.

Si votre vol a été affecté par la grève du personnel de cabine, vous avez droit à une indemnisation.

Les vols annulés, retardés ou modifiés en raison de la grève du personnel de cabine de Vueling relèvent de la responsabilité de la compagnie aérienne et les personnes concernées peuvent prétendre à une indemnisation.